近日，记者从永宁县人社局了解到，为提升工伤政务服务质效水平，规范工伤认定程序，维护劳动者和用人单位的合法权益，永宁县人社局在工伤认定过程中严把“调查取证关”，坚持正当程序，秉持证据充分，确保工伤认定真实准确、合理合法。“你好，我们是永宁县人社局负责工伤认定的工作人员。”前不久，永宁某公司派往中卫业务部的销售人员小拓从销售点下班回家时，发生车祸导致受伤，回到了中卫的家中养伤，小拓提交工伤申请后，无法到永宁县人社局说明相关情况，使得工伤认定无法按流程及时推进。为了能够及时查明案情，准确认定案件，永宁县人社局工作人员赶到了小拓家中，当面沟通，仔细询问受伤职工的用工关系、当天的受伤经过等关键信息，确定了所做笔录与现场调查结果和用人单位初期申请工伤认定的材料相互印证，大大缩短了工伤认定的审理时间，提高了认定效率，尽快为小拓办好了工伤认定书。据了解，今年以来，永宁县人社局不断创新工作机制，坚持以法为纲，在工伤认定过程中认真贯彻执行《工伤保险条例》等规章制度，严把工伤认定申请受理关，严格审核用人单位和职工个人提交的申请材料。“坚持深入工伤事故一线，对用人单位和事故现场进行多方取证调查，掌握第一手资料，还原工伤案件事实真相，保证证据真实、准确和完整，在进行工伤审查和认定时，按照相关法律法规和客观证据，实事求是，坚决杜绝‘人情认定’‘关系认定’等情况的发生。”永宁县人社局相关负责人介绍，截至11月底，共受理工伤认定案件件，已办结件，21件正在办理中。记者刘嘉怡
